안녕하세요, 블로그 독자 여러분!
오늘은 GS건설의 인재 육성 프로그램 개편 소식을 전해드립니다. 2025년, GS건설이 다시 한번 직원 교육 및 역량 강화에 큰 변화를 예고했습니다. 변화의 중심에는 글로벌 인재 양성과 혁신 네트워크의 확장이 자리 잡고 있답니다.
GS건설의 혁신적 한 걸음: 인재육성 2025
GS건설은 이미 지난 해 4개의 새로운 교육 프로그램을 도입했는데요, 이번에는 한 발 더 나아가 '예비 프로젝트 디렉터 과정'까지 확대합니다. 이 과정은 현장의 핵심 리더십을 키우는 데 중점을 두고 있습니다. 그리고 이뿐만이 아닙니다. 부동산전문대학원과의 파트너십을 통해 학위·비학위 과정을 확대하여, 직원들이 최신 지식을 습득하고 관련 업계와의 네트워크를 강화할 수 있도록 돕고 있습니다.
글로벌 감각을 위한 새로운 하이웨이
또 다른 주목할 점은 해외 연수 프로그램입니다. 이미 많은 주목을 받고 있는 'GS 비욘드 혁신과정'이 한층 더 강화되고, 미국 시애틀 워싱턴대학교에서 열리는 'UW 경영과정'이 신설됩니다. 이 과정에서 AI와 기후변화 등 다양한 주제에 대한 심도 있는 강의를 통해 미래 산업에 대한 통찰력을 제공받을 수 있습니다. 직원들이 스탠포드 대학교에서의 워크샵에 참여하는 등, 세계 수준의 교육 기회를 통해 글로벌 감각을 넓히고 있습니다.
허윤홍 대표의 비전: 아낌없이 지원하는 인재 성장
허윤홍 GS건설 대표는 "회사에 필요한 역량 개발 프로그램이 있으면 아낌없이 지원한다"고 선언하며, 체계적인 직무교육과정을 신설·보강하며 직원과 조직의 동반 성장을 위한 기반을 다지고 있습니다. 이러한 변화는 ‘지속 가능한 성장’을 목표로 하여 회사의 미래를 더욱 밝게 합니다.
GS건설의 이번 인재 육성 개편 소식은, 관련 업계에 종사하거나 관심 있는 분들에게 매우 큰 의미가 있을 것입니다. 앞으로도 GS건설이 어떻게 발전해 나갈지 기대됩니다. 더 많은 소식과 심층 분석을 위해, 계속해서 구독 부탁드립니다!
모두의 성장에 기여하는 그날까지, 계속해서 좋은 소식 전하겠습니다. 다음에 또 만나요!